FEL 2021-2027 Projekt pt.: „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z terenu miasta Chełm i powiatu chełmskiego (II)” - Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
realizuje projekt pt.: „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z terenu miasta Chełm i powiatu chełmskiego (II)" w ramach
Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX, Działanie 9.1, współfinansowany ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

Okres realizacji projektu: 01.01.2024 r. – 30.06.2025 r.
Cel projektu:

Celem projektu jest zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia bezrobotnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, osób odchodzących z rolnictwa i osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie; osób z niepełnosprawnościami i osób należących do kategorii NEET w powiecie chełmskim i Mieście Chełm w okresie od 01.01.2024r. do 30.06.2025r. poprzez skierowanie ich na staż, szkolenie, do pracy na wyposażone/doposażone stanowisko pracy, przyznanie bonu na zasiedlenie oraz przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej.

Grupa docelowa:

Uczestnikami projektu będą osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chełmie jako bezrobotne, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, osób odchodzących z rolnictwa i osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie, osoby z niepełnosprawnościami i osoby należące do kategorii NEET.

Zadania planowane w projekcie:

Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe – wszyscy uczestnicy projektu objęci zostaną pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym w celu zaproponowania odpowiedniej formy pomocy;
Indywidualny Plan Działania – wszystkim uczestnikom projektu przygotowany zostanie IPD w celu dokonania pogłębionej analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych oraz identyfikacji indywidualnych potrzeb;
Staż – uczestnicy, którzy wyrażą taką potrzebę, skierowani zostaną na staże w celu zdobycia nowych umiejętności i doświadczenia zawodowego. Zakłada się, że staże w ramach projektu organizowane będą na okres nie krótszy niż 3 m-ce i nie dłuższy niż 6 m-cy (w przypadku osób powyżej 30 r.ż.) oraz 12 m-cy (w przypadku osób do 30 r.ż). Przy wyborze pracodawców do podpisania umowy na organizację miejsc odbywania stażu oceniany będzie proponowany program stażu oraz okres zatrudnienia po odbytym stażu. Osoby skierowane na staże otrzymają stypendium stażowe.
Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego – środki na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy będą wypłacane pracodawcom tworzącym nowe miejsca pracy, w wysokości nie wyższej niż 6-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. Pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia skierowanego bezrobotnego na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz do utrzymania utworzonego stanowiska przez okres 24 miesięcy;
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – uczestnikom projektu, którzy wykazują cechy przedsiębiorcze, zostaną wypłacone jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, w wysokości nie wyższej niż 6-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. Osoby te zobowiązane zostaną umową do utrzymania prowadzonej działalności przez okres 12 miesięcy;
Bon na zasiedlenie – uczestnicy w wieku do 30 roku życia, którzy zamierzają podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, otrzymają bon na zasiedlenie. Środki w ramach bonu przyznawane będą w wysokości nie wyższej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę;
Szkolenia – w następujących kierunkach:

Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC;
Operator wózków jezdniowych specjalizowanych;
Operator koparkoładowarki (wszystkie typy) kl.III z modułem ograniczania odpadów budowlanych;
Kurs komputerowy z certyfikatem ECDL(BASE)

Zaplanowane w projekcie szkolenia są zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego rynku pracy, w tym ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców, dokonanymi m.in. na podstawie analizy ofert pracy oraz barometru zawodów deficytowych i nadwyżkowych
w powiecie chełmskim. Uczestnicy będą kierowani na w/w szkolenia zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem. Osoby skierowane na szkolenia otrzymają stypendium szkoleniowe,
a osoby dojeżdżające zwrot kosztów dojazdu.

Efekty i rezultaty projektu:
Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – co najmniej 56 osób;
Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – co najmniej 30% uczestników, tj. co najmniej 177 osób;
Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS+ środków na podjęcie działalności gospodarczej – co najmniej 50 osób.