INFOdoradca+ Informacje o zawodach - Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Monter-elektronik – aparatura medyczna 742103

• Elektronik medyczny.
• Monter i konserwator urządzeń elektroniki medycznej.
• Monter urządzeń medycznych.
• Serwisant aparatury medycznej.
• Serwisant sprzętu medycznego.
• Serwisant urządzeń medycznych.
• Specjalista ds. aparatury medycznej.

W Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie:

• 7421 Electronics mechanics and servicers.

Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):

• Sekcja C – Przetwórstwo przemysłowe.

Notka metodologiczna

Opis informacji o zawodzie opracowano na podstawie:

• analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz źródeł internetowych,
• analizy opisu zawodu zamieszczonego w wyszukiwarce opisów zawodów na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia,
• badań ankietowych prowadzonych w projekcie INFODORADCA+ w marcu 2019 r.,
• zebranych opinii od recenzentów, członków panelu ewaluacyjnego oraz zespołu ds. walidacji i jakości informacji o zawodach.

Autorzy i eksperci opiniujący

Zespół Ekspercki:

• Robert Fleischer – TSD. RIF., Olsztyn.
• Tomasz Sułkowski – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Dariusz Tomczak – Zespół Szkół Elektrycznych im. prof. Janusza Groszkowskiego, Białystok.

Zespół ds. walidacji i jakości informacji o zawodzie:

• Krzysztof Symela – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Ireneusz Woźniak – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Mirosław Żurek – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.

Recenzenci:

• Narcyza Baczewska – Zespół Policealnych Szkół Medyczno-Społecznych, Bytom.
• Witold Kostuj – Edukacja i Kształcenie Zawodowe. EKZ, Olsztyn.

Panel ewaluacyjny – przedstawiciele partnerów społecznych:

• Mirosław Górczyński – Forum Związków Zawodowych Branża Nauki i Oświaty, Warszawa.
• Tomasz Madej – Izba Przemysłowo Handlowa Ziemi Radomskiej, Radom.

Data (rok) opracowania opisu informacji o zawodzie: 2019 r.

Monter-elektronik – aparatura medyczna wykonuje montaż aparatury ³ medycznej, a także instaluje, uruchamia, kalibruje ¹⁴ i testuje prawidłowość działania elektronicznej aparatury medycznej. Uczestniczy również w serwisowaniu aparatury medycznej.

Opis pracy

Monter-elektronik – aparatura medyczna dobiera i kompletuje materiały, narzędzia, oprzyrządowanie i podzespoły do montażu elektronicznej aparatury medycznej. Następnie montuje elementy konstrukcyjne aparatury medycznej, a do niej podzespoły elektroniczne, elektromechaniczne, optyczne, mechaniczne, wskaźniki cyfrowe i analogowe ³⁶, układy (zasilania, regulacji i sterowania) oraz czujniki ⁵. Po wykonanym montażu sprawdza poprawność jego wykonania, dokonuje uruchomienia zmontowanej aparatury medycznej, jej regulacji, kalibracji oraz sprawdza prawidłowość działania. W określonych przypadkach monter instaluje i eksploatuje aparaturę medyczną w miejscu jej pracy. Czynności wykonywane w tym zakresie realizuje na podstawie dokumentacji techniczno-ruchowej ⁸.

Monter-elektronik – aparatura medyczna realizuje również zadania związane z serwisowaniem aparatury medycznej. W tym zakresie diagnozuje jej usterki, awarie, nieprawidłowości działania i usuwa je poprzez wymianę uszkodzonych podzespołów lub ich naprawę. Dokonuje okresowych przeglądów i konserwacji oraz ocenia stan techniczny eksploatowanej aparatury medycznej.

Sposoby wykonywania pracy

Monter-elektronik – aparatura medyczna wykonuje prace związane m.in. z:

• kompletowaniem materiałów, narzędzi, oprzyrządowania, elementów i podzespołów do montażu aparatury medycznej,
• obsługiwaniem urządzeń i maszyn technologicznych podczas wykonywania czynności montażowych,
• montowaniem elementów konstrukcyjnych, podzespołów elektronicznych i elektromechanicznych w aparaturze medycznej zgodnie z dokumentacją techniczną montażu ⁷,
• sprawdzaniem poprawności wykonanego montażu aparatury medycznej,
• dobieraniem narzędzi i urządzeń służących do uruchomienia, regulacji oraz sprawdzania prawidłowości działania aparatury medycznej,
• instalowaniem, uruchamianiem, regulowaniem i kalibracją aparatury medycznej,
• wykonywaniem pomiarów i testowaniem aparatury medycznej przed dopuszczeniem do użytku,
• dokonywaniem oceny stanu technicznego eksploatowanej aparatury medycznej,
• dokumentowaniem wykonanych działań podczas montażu, uruchamiania i kalibracji aparatury medycznej,
• serwisowaniem i naprawianiem aparatury medycznej,
• prowadzeniem specyfikacji i dokumentacji eksploatacyjnej aparatury medycznej,
• planowaniem przeglądów aparatury medycznej,
• przeprowadzaniem kasacji aparatury medycznej według obowiązujących aktów prawnych,
• instruowaniem personelu medycznego w zakresie obsługi i działania aparatury medycznej.

Więcej szczegółowych informacji znajduje się w sekcjach: 3.1. Zadania zawodowe oraz 3.2 i 3.3. Kompetencje zawodowe.

Warunki pracy

Monter-elektronik – aparatura medyczna pracuje przy liniach produkcyjnych ¹⁷ – wyposażonych i zorganizowanych odpowiednio do rodzaju i ilości wytwarzanej aparatury pomiarowej. W przypadku serwisowania i instalacji aparatury medycznej prace wykonuje w specjalistycznych pracowniach wyposażonych w blaty robocze i odpowiednią aparaturę serwisową, a także w szpitalach i innych jednostkach ochrony zdrowia, gdzie taka aparatura jest wykorzystywana.

W każdym wymienionym przypadku miejsce pracy montera-elektronika jest dobrze oświetlone (zazwyczaj światłem sztucznym), zapewniona jest odpowiednia temperatura i wilgotność powietrza.

Monter-elektronik – aparatura medyczna pracę wykonuje zazwyczaj w pozycji siedzącej. Zdarzają się jednak sytuacje (np. podczas instalacji aparatury w miejscu jej docelowej pracy czy podczas serwisowania aparatury o dużych gabarytach), podczas których pracuje w wymuszonej pozycji ciała.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.1. Możliwości podjęcia pracy w zawodzie.

Wykorzystywane maszyny i narzędzia pracy

Monter-elektronik – aparatura medyczna w działalności zawodowej wykorzystuje m.in.:

• narzędzia do obróbki ręcznej, takie jak np.: zestawy szczypiec, wkrętaków, noże monterskie, klucze (płaskie, oczkowe, nasadowe), zaciskarki, praska do zagniatania końcówek kablowych,
• elektronarzędzia (np.: wkrętarki z zestawem bitów, wiertarki, zakrętarki itp.),
• narzędzia do montażu układów elektronicznych: stacja lutownicza ³³ (kolbowa, gazowa, na gorące powietrze), rozlutownica, osprzęt antystatyczny ²⁰, odciągi oparów,
• automaty i półautomaty do montażu elementów elektronicznych SMD ¹²,
• automaty do montażu powierzchniowego SMT ¹⁸,
• automaty do montażu przewlekanego THT ¹⁹,
• sitodrukarki ³² past i klejów,
• piece rozpływowe ²²,
• fale lutownicze ¹³,
• przyrządy pomiarowe ²⁹ (analogowe i cyfrowe) do pomiaru wielkości elektrycznych i nieelektrycznych,
• miernik parametrów instalacji elektrycznej,
• analizatory sygnałów ¹ analogowych i cyfrowych w dziedzinie czasu i częstotliwości,
• testery parametrów elektronicznych urządzeń medycznych,
• testery bezpieczeństwa elektrycznego urządzeń medycznych,
• testery funkcjonalne,
• symulatory funkcji życiowych pacjenta do wykonywania testów aparatury medycznej.

Dodatkowo pracownik na stanowisku monter-elektronik – aparatura medyczna podczas prac montażowo-instalacyjnych ma do czynienia z urządzeniami medycznymi, m.in.:

• ultrasonografami ³⁵,
• kardiotokografami ¹⁵,
• aparatami RTG ²,
• elektrokardiografami (EKG) ¹⁰,
• elektroencefalografami (EEG) ⁹,
• tomografami ³⁴,
• defibrylatorami ⁶,
• lampami Sollux ¹⁶ i kwarcowymi,
• elektrokauterami ¹¹,
• elektrokoagulatorami,
• audiometrami ⁴,
• respiratorami ³¹,
• pompami infuzyjnymi ²⁴,
• pulsoksymetrami ³⁰.

Organizacja pracy

Monter-elektronik – aparatura medyczna w zależności od miejsca pracy, wykonywanych zadań zawodowych i liczby osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie może pracować indywidualnie lub zespołowo. Osoby w tym zawodzie zwykle pracują w systemie jedno- lub dwuzmianowym, w wymiarze 8 godzin dziennie. W trakcie wykonywania pracy kontaktuje się i współpracuje z użytkownikami i operatorami aparatury medycznej.

W przypadku serwisowania elektronicznej aparatury pomiarowej w miejscu jej pracy oraz podczas instalacji aparatury monter-elektronik bardzo często czas pracy musi dostosować do czasu określonego przez zleceniodawcę usługi. Część prac serwisowych i instalacyjnych może realizować poza miejscem stałego zamieszkania.

Zagrożenia mające wpływ na bezpieczeństwo pracy człowieka

Monter-elektronik – aparatura medyczna w trakcie wykonywania pracy narażony jest m.in. na:

• nadmierny hałas, w przypadku pracy na hali produkcyjnej,
• działanie niebezpiecznych czynników chemicznych wykorzystywanych na etapie montażu,
• porażenie prądem elektrycznym,
• urazy mechaniczne i skaleczenia ostrymi krawędziami i narzędziami pracy,
• urazy termiczne podczas procesu lutowania,
• niebezpieczne promieniowanie jonizujące ²⁷ (podczas uruchamiania i testowania aparatów medycznych),
• podwyższone pole elektromagnetyczne ²³,
• niebezpieczne promieniowanie laserowe ²⁸,
• ryzyko zakażenia wirusowego lub bakteryjnego podczas prac instalacyjnych w szpitalach i gabinetach lekarskich.

W trakcie wykonywania pracy może napotkać również niedogodności związane m.in. z:

• przeciążeniem układu mięśniowo-kostnego z powodu wymuszonej pozycji ciała podczas długotrwałej pracy przy linii produkcyjnej,
• presją czasu,
• tempem pracy,
• rutyną wykonywanych czynności.

Wymagania psychofizyczne

Dla pracownika wykonującego zawód monter-elektronik – aparatura medyczna ważne są:

w kategorii wymagań fizycznych

• ogólna wydolność fizyczna,
• sprawność układu oddechowego,
• sprawność układu kostno-stawowego,
• sprawność układu mięśniowego,
• sprawność narządu wzroku,
• sprawność narządu słuchu,
• sprawność narządów równowagi;

w kategorii sprawności sensomotorycznych

• ostrość słuchu,
• ostrość wzroku,
• rozróżnianie barw,
• widzenie stereoskopowe (widzenie głębi umożliwiające ocenę odległości),
• zmysł równowagi,
• koordynacja wzrokowo-ruchowa,
• spostrzegawczość,
• zręczność rąk,
• zręczność palców;

w kategorii sprawności i zdolności

• zdolność koncentracji uwagi,
• podzielność uwagi,
• dobra pamięć,
• wyobraźnia przestrzenna,
• uzdolnienia techniczne,
• rozumowanie logiczne,
• łatwość wypowiadania się w mowie,
• łatwość przerzucania się z jednej czynności na drugą,
• zdolność podejmowania szybkich i trafnych decyzji,
• zdolność do przestrzegania reguł, przepisów i standardów,
• współdziałanie i współpraca w zespole (grupie);

w kategorii cech osobowościowych

• gotowość do pracy indywidualnej,
• komunikatywność,
• odpowiedzialność za działania zawodowe,
• samodzielność,
• samokontrola,
• wysoka samodyscyplina,
• odporność emocjonalna,
• radzenie sobie ze stresem,
• odporność na działanie pod presją czasu,
• wytrzymałość na długotrwały wysiłek fizyczny,
• rzetelność,
• dokładność,
• dbałość o jakość pracy,
• zainteresowania techniczne,
• zainteresowania informatyczne,
• gotowość do ustawicznego uczenia się,

Więcej informacji znajduje się w sekcjach: 3.4. Kompetencje społeczne; 3.5. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu.

Wymagania zdrowotne

Do podjęcia pracy w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna wymagane są:

• dobry ogólny stan zdrowia (prawidłowy rozwój fizyczny i psychiczny),
• wysoka sprawność obu kończyn górnych w zakresie precyzyjnego chwytania, sięgania, przenoszenia, skręcania, rozłączania itp.,
• dobry wzrok i słuch,
• możliwość rozróżniania barw.

Pod względem wydatku energetycznego praca w tym zawodzie należy do prac średnio ciężkich. Występują w niej również obciążenia umysłowe, związane np. z analizowaniem i rozwiązywaniem problemów natury technicznej, podejmowaniem szybkich i trafnych decyzji, działaniem pod presją czasu, czy radzeniem sobie ze stresem wynikającym z wymogów wysokiej jakości pracy (montaż), czy kontaktu z klientami (serwis).

Przeciwwskazaniami do wykonywania zawodu monter-elektronik – aparatura medyczna są:

• wady wzroku i słuchu niepoddające się korekcji,
• daltonizm,
• zaburzenia równowagi,
• zaburzenia koordynacji wzrokowo-ruchowej,
• podatność na alergie na odczynniki chemiczne,
• nadmierna pobudliwość nerwowa,
• epilepsja,
• niektóre choroby psychiczne.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.4. Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zawodzie.

Wykształcenie niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie

Obecnie (2019 r.) do podjęcia pracy w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna preferowane jest wykształcenie na poziomie branżowej szkoły I stopnia (dawniej zasadnicza szkoła zawodowa) o profilu elektrycznym, elektronicznym lub mechatronicznym.

Tytuły zawodowe, kwalifikacje i uprawnienia niezbędne/preferowane do podjęcia pracy w zawodzie

Podjęcie pracy w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna ułatwiają:

• świadectwo czeladnicze lub dyplom mistrzowski w zawodzie pokrewnym elektronik, nadawane w ramach kształcenia rzemieślniczego, po zdaniu egzaminu organizowanego przez Izby Rzemieślnicze,
• dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w pokrewnych zawodach szkolnych: elektronik, technik elektronik, mechatronik, technik mechatronik, technik elektroniki i informatyki medycznej,
• świadectwo potwierdzające kwalifikację EE.03 Montaż oraz instalowanie układów i urządzeń elektronicznych, wyodrębnioną w zawodzie pokrewnym szkolnym elektronik i technik elektronik, uzyskane po spełnieniu wymagań formalnych i zdaniu egzaminu organizowanego przez Okręgowe Komisje Egzaminacyjne,
• świadectwo potwierdzające kwalifikację EE.22 Eksploatacja urządzeń elektronicznych, wyodrębnioną w zawodzie pokrewnym szkolnym technik elektronik, uzyskane po spełnieniu wymagań formalnych i zdaniu egzaminu organizowanego przez Okręgowe Komisje Egzaminacyjne,
• świadectwo potwierdzające kwalifikacje EE.02 Montaż, uruchamianie i konserwacja urządzeń i systemów mechatronicznych oraz EE.21 Eksploatacja i programowanie urządzeń i systemów mechatronicznych, wyodrębnione w zawodach pokrewnych szkolnych mechatronik i technik mechatronik, uzyskane po spełnieniu wymagań formalnych i zdaniu egzaminu organizowanego przez Okręgowe Komisje Egzaminacyjne,
• świadectwo potwierdzające kwalifikację EE.29 Montaż i eksploatacja urządzeń elektronicznych i systemów informatyki medycznej, wyodrębnioną w zawodzie pokrewnym szkolnym Technik elektroniki i informatyki medycznej, uzyskane po spełnieniu wymagań formalnych i zdaniu egzaminu organizowanego przez Okręgowe Komisje Egzaminacyjne.

Dodatkowymi atutami przy zatrudnieniu są m.in.:

• posiadanie suplementu Europass (w języku polskim i angielskim), wydawanego na prośbę zainteresowanego przez Izby Rzemieślnicze (do świadectwa czeladniczego i dyplomu mistrzowskiego) oraz Okręgowe Komisje Egzaminacyjne (do dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe),
• posiadanie certyfikatów i świadectw potwierdzających udział w szkoleniach w zakresie elektroniki medycznej lub pokrewnych,
• uprawnienia elektryczne – świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji do 1kV,
• prawo jazdy kategorii B,
• posiadanie certyfikatów i świadectw potwierdzających udział w szkoleniach z zakresu użytkowania urządzeń diagnostycznych i pomiarowych.

Pracę w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna może wykonywać również osoba, która:

• uzyskała doświadczenie w trakcie wykonywania pracy,
• odbyła szkolenie organizowane w przedsiębiorstwie specjalizującym się w montażu aparatury medycznej lub w wyspecjalizowanym ośrodku szkoleniowym.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.2. Instytucje oferujące kształcenie, szkolenie i/lub potwierdzanie kompetencji w ramach zawodu.

Możliwości rozwoju zawodowego i awansu

Monter-elektronik – aparatura medyczna może:

• rozpocząć pracę od stanowiska montera i wykonywać prace pod nadzorem,
• po nabyciu doświadczenia zawodowego awansować na samodzielne stanowisko związane z montowaniem, serwisowaniem i instalacją aparatury medycznej,
• po nabyciu doświadczenia zawodowego, uzupełnieniu wiedzy z zakresu zarządzania oraz posiadając zdolności i umiejętności organizacyjne oraz umiejętność pracy z ludźmi – awansować na stanowisko brygadzisty nadzorującego pracę zespołu pracowników,
• dalej kształcić się w branżowej szkole II stopnia, np. w zawodzie technik elektroniki i informatyki medycznej, technik informatyk lub technik elektronik, a po zdaniu matury kontynuować naukę na uczelni wyższej na kierunku elektronicznym lub informatycznym i awansować na stanowisko kierownicze,
• założyć i prowadzić własną działalność gospodarczą w zakresie serwisowania elektronicznej aparatury pomiarowej,
• doskonalić swoje umiejętności, uczestnicząc w szkoleniach branżowych,
• rozwijać swoje kompetencje poprzez udział w kształceniu i/lub szkoleniu w zawodach pokrewnych.

Możliwości potwierdzania kompetencji

Obecnie (2019 r.) w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna nie ma możliwości potwierdzania kompetencji zawodowych w edukacji formalnej oraz pozaformalnej.

Okręgowe Komisje Egzaminacyjne oferują możliwość potwierdzenia kwalifikacji pełnych w pokrewnych zawodach szkolnych (np. elektronik, technik elektronik, technik elektroniki i informatyki medycznej, mechatronik i technik mechatronik) oraz kwalifikacji cząstkowych:

• dla zawodu mechatronik, w zakresie kwalifikacji EE.02 Montaż, uruchamianie i konserwacja systemów mechatronicznych,
• dla zawodu elektronik, w zakresie kwalifikacji EE.03 Montaż oraz instalowanie układów i urządzeń elektronicznych,
• dla zawodu technik mechatronik, w zakresie kwalifikacji EE.02 Montaż, uruchamianie i konserwacja systemów mechatronicznych oraz EE.21 Eksploatacja i programowanie urządzeń i systemów mechatronicznych,
• dla zawodu technik elektronik, w zakresie kwalifikacji EE.03 Montaż oraz instalowanie układów i urządzeń elektronicznych oraz EE.22 Eksploatacja urządzeń elektronicznych,
• dla zawodu technik elektroniki i informatyki medycznej, w zakresie kwalifikacji EE.29 Montaż i eksploatacja urządzeń elektronicznych i systemów informatyki medycznej.

Alternatywną drogę potwierdzania kompetencji w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna oferuje system nauki zawodu w rzemiośle, który umożliwia uzyskanie tytułu czeladnika, a następnie mistrza w zawodzie elektronik. Dokumentami potwierdzającymi te tytuły są odpowiednio świadectwo czeladnicze oraz dyplom mistrzowski.

Kompetencje zdobywane lub rozwijane w toku edukacji pozaformalnej i uczenia się nieformalnego potwierdzają różnego rodzaju certyfikaty/zaświadczenia uczestnictwa w szkoleniach.

Więcej informacji można uzyskać w Bazie Usług Rozwojowych https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl oraz Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Osoba zatrudniona w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna może rozszerzać swoje kompetencje zawodowe w zawodach pokrewnych:

Pracownik w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna wykonuje różnorodne zadania, do których należą w szczególności:

• Z1 Przygotowywanie elementów, podzespołów, zespołów elektronicznych i elektromechanicznych oraz materiałów do montażu aparatury medycznej.
• Z2 Montowanie elementów oraz podzespołów elektronicznych i elektromechanicznych w aparaturze medycznej.
• Z3 Sprawdzanie prawidłowości i jakości wykonanego montażu aparatury medycznej.
• Z4 Uruchamianie i regulowanie aparatury medycznej po montażu.
• Z5 Wykonywanie pomiarów parametrów i testowanie prawidłowości działania aparatury medycznej.
• Z6 Instalowanie aparatury medycznej.
• Z7 Przeprowadzanie przeglądów oraz oceny i konserwacji aparatury medycznej.
• Z8 Diagnozowanie i lokalizowanie usterek w aparaturze medycznej.
• Z9 Naprawianie aparatury medycznej.

Kompetencja zawodowa Kz1: Montowanie aparatury medycznej obejmuje zestaw zadań zawodowych Z1, Z2, Z3, Z4, Z5, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Kompetencja zawodowa Kz2: Instalowanie i serwisowanie aparatury medycznej obejmuje zestaw zadań zawodowych Z6, Z7, Z8, Z9, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Pracownik w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna powinien posiadać kompetencje społeczne niezbędne do prawidłowego i skutecznego wykonywania zadań zawodowych.

W szczególności pracownik jest gotów do:

• Ponoszenia odpowiedzialności za skutki podejmowanych działań w zakresie montowania i serwisowania aparatury medycznej.
• Wykonywania pracy samodzielnie i podejmowania współpracy w zespole uczestniczącym w procesie montażu i obsługi aparatury medycznej oraz z jej użytkownikami.
• Oceniania zagrożenia zdrowia oraz życia i podejmowania działań adekwatnych do stopnia zagrożenia przy montażu sprzętu medycznego.
• Kontrolowania jakości własnej pracy podczas wykonywania zadań zawodowych dotyczących montażu i obsługi aparatury medycznej.
• Dbania o powierzone maszyny i urządzenia oraz bezpieczeństwo własne i współpracowników.
• Dostosowywania zachowania do zmiennych okoliczności w środowisku pracy.
• Podnoszenia własnych kompetencji zawodowych w zakresie montażu i serwisowania aparatury medycznej.
• Kierowania się zasadami zgodnymi z etyką zawodową i obowiązującymi przepisami w zakresie działalności związanej z montażem i serwisowaniem aparatury medycznej.

Pracownik powinien mieć zdolność właściwego wykonywania zadań zawodowych i predyspozycje do rozwoju zawodowego. Dlatego wymaga się od niego odpowiednich kompetencji kluczowych. Zostały one zilustrowane w formie profilu (rys. 1) ukazującego ważność kompetencji kluczowych dla zawodu monter-elektronik – aparatura medyczna.

Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu monter-elektronik – aparatura medyczna

Uwaga:

Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu stosowanego w Międzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Dorosłych − projekt PIAAC (OECD).

Kompetencje zawodowe pracownika w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna nawiązują do opisów poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji.

Opis zawodu, zadań zawodowych i wymagań kompetencyjnych może stanowić materiał informacyjny dla przygotowania (lub aktualizacji) opisów kwalifikacji wprowadzanych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK). Więcej informacji:

• Zintegrowany System Kwalifikacji: https://www.kwalifikacje.gov.pl
• Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji: https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Monter-elektronik – aparatura medyczna może pracować m.in. w:

• szpitalnych działach/sekcjach technicznych urządzeń/aparatury medycznej,
• jednostkach ambulatoryjnych,
• państwowych i prywatnych zakładach opieki zdrowotnej,
• przychodniach i klinikach,
• ośrodkach naukowo-badawczych,
• przedsiębiorstwach zajmujących się projektowaniem, wytwarzaniem i konstruowaniem aparatury medycznej,
• zakładach naprawczych elektronicznej aparatury medycznej,
• autoryzowanych serwisach aparatury medycznej,
• firmach zajmujących się dystrybucją aparatury medycznej,
• punktach konsultingowych,
• administracji medycznej oraz szkolnictwie, po uzyskaniu odpowiedniego wykształcenia pedagogicznego.

Monter-elektronik – aparatura medyczna może założyć własną działalność gospodarczą zajmującą się montażem, serwisem, konserwacją i naprawą aparatury medycznej.

Obecnie (2019 r.) według Barometru zawodów zawody z grupy, do której należy monter-elektronik – aparatura medyczna (monterzy elektronicy), należą do zawodów zrównoważonych, a więc takich, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Wyjątek stanowią miasta wojewódzkie, w których zapotrzebowanie pracodawców jest większe niż liczba osób, chcących podjąć pracę w tym zawodzie.

Kształcenie

Obecnie (2019 r.) w ramach systemu kształcenia zawodowego w Polsce nie przygotowuje się kandydatów do pracy w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna.

Branżowe szkoły I i II stopnia, technika i szkoły policealne oferują kształcenie w zawodach pokrewnych: mechatronik, elektronik, technik mechatronik, technik elektronik, technik elektroniki i informatyki medycznej. Kwalifikacje w tych zawodach potwierdzają Okręgowe Komisje Egzaminacyjne.

Kwalifikacyjne kursy zawodowe (dla dorosłych) umożliwiające potwierdzanie kwalifikacji przydatnych do pracy w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna, tj.: EE.02 Montaż, uruchamianie i konserwacja systemów mechatronicznych, EE.03 Montaż oraz instalowanie układów i urządzeń elektronicznych, EE.21 Eksploatacja i programowanie urządzeń i systemów mechatronicznych, EE.22 Eksploatacja urządzeń elektronicznych, EE.29 Montaż i eksploatacja urządzeń elektronicznych i systemów informatyki medycznej, oferowane są przez:

• publiczne szkoły prowadzące kształcenie zawodowe,
• niepubliczne szkoły posiadające uprawnienia szkół publicznych, prowadzące kształcenie zawodowe,
• publiczne i niepubliczne placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego,
• instytucje rynku pracy prowadzące działalność edukacyjno-szkoleniową,
• podmioty prowadzące działalność oświatową na podstawie ustawy Prawo przedsiębiorców.

Kwalifikacje EE.02, EE.03, EE.21, EE.22, EE.29 potwierdzają (również w trybie eksternistycznym) Okręgowe Komisje Egzaminacyjne.

Kompetencje przydatne do wykonywania zawodu monter-elektronik – aparatura medyczna można także uzyskać w systemie rzemieślniczego przygotowania zawodowego, w zawodzie pokrewnym elektronik. Tytuły czeladnika i mistrza w tym zawodzie, po spełnieniu wymagań formalnych i zdaniu egzaminu, potwierdzają Izby Rzemieślnicze.

Osoby, które uzyskały powyższe kwalifikacje, mają możliwość otrzymania również suplementu Europass (w języku polskim i angielskim), wydawanego na prośbę zainteresowanego przez Okręgowe Komisje Egzaminacyjne (do dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe) oraz Izby Rzemieślnicze (do świadectwa czeladniczego i dyplomu mistrzowskiego), co ma istotne znaczenie w przypadku poszukiwania pracy za granicą.

Szkolenie

Szkolenia i kursy doszkalające z zakresu aparatury medycznej organizują:

• pracodawcy w ramach wewnętrznych szkoleń,
• instytucje szkoleniowe,
• prywatne firmy komercyjne,
• stowarzyszenia i uprawnione organizacje branżowe,
• producenci aparatury medycznej oraz producenci automatów i linii montażowych podzespołów elektronicznych.

Tematyka tych szkoleń dotyczy m.in.:

• nowoczesnych technologii montażu podzespołów elektronicznych,
• nowych rozwiązań technologicznych stosowanych w aparaturze medycznej,
• nowoczesnych rozwiązań technologicznych w zakresie zasilania, sterowania i monitorowania aparatury medycznej,
• obsługi specjalistycznych przyrządów pomiarowych wykorzystywanych na etapie produkcji aparatury medycznej,
• eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji do 1kV,
• rozwiązań w dziedzinie ochrony przeciwporażeniowej.

Organizatorzy tych szkoleń potwierdzają uzyskane przez uczestników kompetencje stosownymi certyfikatami/zaświadczeniami.

Monter-elektronik – aparatura medyczna powinien uczestniczyć w procesie samokształcenia i aktywnego uczenia się poprzez korzystanie z dostępnych, otwartych internetowych zasobów edukacyjnych, szkoleń e-learningowych, branżowych portali społecznościowych oraz wszelkich dostępnych publikacji.

Obecnie (2019 r.) wynagrodzenie osób pracujących w zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna wynosi średnio ok. 4300 zł brutto miesięcznie w przeliczeniu na jeden etat. Około 50% osób pracujących w tym zawodzie zarabia w granicach od ok. 3300 zł brutto do ok. 5700 zł brutto.

Wysokość otrzymywanego wynagrodzenie uzależniona jest m.in. od:

• wykształcenia, doświadczenia i posiadanych kompetencji zawodowych pracownika (wiedza teoretyczna oraz doświadczenie),
• zakresu odpowiedzialności (praca jako samodzielny specjalista, członek zespołu w większej firmie),
• poziomu specjalizacji oraz skomplikowania obsługiwanych urządzeń,
• indywidualnego zakresu obowiązków (więcej zarabiają serwisanci, mniej monterzy),
• regionu kraju i wielkości firmy,
• liczby realizowanych zleceń,
• możliwości pracy w delegacji.

W zawodzie monter-elektronik – aparatura medyczna możliwe jest zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w zawodzie jest identyfikacja indywidualnych barier i dostosowanie technicznych i organizacyjnych warunków środowiska oraz stanowiska pracy do potrzeb zatrudnienia osób:

• z dysfunkcją narządu słuchu (03-L), jeśli niepełnosprawność jest możliwa do skorygowania za pomocą implantów lub aparatów słuchowych,
• z niewielkimi zaburzeniami głosu, mowy (03-L), jeśli umożliwiają skuteczny kontakt interpersonalny i komunikację,
• z niewielką dysfunkcją narządu wzroku (04-0), jeśli posiadana wada jest skorygowana odpowiednimi szkłami optycznymi lub soczewkami kontaktowymi, które zapewnią ostrość widzenia,
• z niewielką dysfunkcją kończyn dolnych (05-R); dopuszcza się prace montażowe przy liniach produkcyjnych.